延迟复工算是放假吗？

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1、在家上班，是否应向职工支付加班工资？

如果属于延迟复工除外企业在此期间安排职工工作的，应当依法、依劳动合同约定标准支付职工工资，其中，企业在休息日安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

2、企业可以强制复工吗？

不可以。根据2020年1月31日《湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》规定：全省行政区域内各类企业复工时间不早于2020年2月9日24时。涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯、公共交通、环境保护、市政环卫等行业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业，群众生活必需的超市卖场、食品生产、物流配送等行业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的相关企业除外。

3、强制复工会有什么后果？

企业提前复工有可能被他人举报或被有关部门检查发现，甚至不能排除因提前复工后引发群体性疫情爆发，进而引发比较严重的法律后果，根据我国《突发事件应对法》《传染病防治法》等法律规定，涉事单位和个人需要承担的责任包括：被有关行政机关责令停产停业、暂扣或吊销许可证或者营业执照，处以罚款；突发事件发生或危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，依法应承担民事责任；构成犯罪的，还将被追究刑事责任。

4、因疫情未及时返岗职工如何安排？

优先安排休年休假，可申请事假病假等。

5、假期结束，职工未及时返岗，单位可否单方解除劳动合同？

若因有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，或因政府采取其他紧急措施导致，不能单方解除劳动合同。若非因上述原因导致旷工的，则按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度执行。

6、员工被隔离，公司能否单方面调岗调薪？

不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不能单方面调岗调薪。

7、企业是否可以安排被隔离的员工在家工作？

可以，但不需要支付加班费。

8、员工结束隔离需继续在家休养的，待遇按照什么标准支付？

若员工可提供病休凭证的，按照病假处理；因特殊情况没有病假证明的，用人单位可以优先安排员工年调休、休年假、或调整为公司福利假期等；员工如果没有医疗机构病休证明，同时员工其它假期已经用完的情况下，可以向所在单位按程序申请事假。

9、对已确诊及观察期、隔离期的员工，怎样考勤？

对已确诊的员工，在患病期间，不得解除劳动合同，医疗期内发放病假工资，企业职工因患病或非因工负伤医疗期满后，用人单位不得立即与劳动者解除劳动合同关系；对于观察期、隔离期的员工按照?出勤?执行。

10、员工因担心疫情而拒绝上班，如何处理？

安抚、沟通、书面通知或远程工作，无法沟通解决的，及时通知返岗，逾期返岗的，按企业规章制度的规定处理。

11、职工被派往疫区工作被感染，是否属工伤？

应当视为工伤。

12、隔离治疗或医学观察期间，劳动合同到期，如何处理？

隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期的，分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业应当支付员工在此期间的工作报酬。

13、员工治疗新型冠状病毒肺炎的医疗费用能否报销？

可以报销，由医保基金支付。

14、企业安排职工前往重点疫情地区工作，员工拒绝的，企业可否处罚员工？

不可以，但特殊工作人员（如医护人员）以及政府要求保障生产经营的企业员工除外。

延长假期期间、延迟复工期间，工资待遇具体怎么算？一张表带你看懂：

许多省市已逐步复工复学，为何大学却迟迟不开学？

为应对新冠肺炎疫情，近期，多地相继公布了延迟开学、复工的通知，除一些涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的相关企业外，许多企业均适当延迟了复工时间。

多地发布的通知要求，各大高校、普通中小学、幼儿园开学时间也根据疫情防控需要作出相应调整。

在通知表明的日期前，学校不得组织学生返校和开展任何形式的线下集中教学活动和集体活动。各级各类培训机构未经批准均不得开展培训活

动等等。

一：大学生的安全向来都是防疫工作中的重中之重，没有绝对的安全是断然不能够轻易的开学的。

虽然从表面上看我国的防疫工作取得了阶段性的胜利，感染人数较之前也有了大幅的下降，同时每日新增的人数基本上也在一个可控的范围内，但是这种胜利并不意味着我们要彻底的放松警惕，然后一下子回到之前的那种生活当中，这是不符合当下的情况和事物发展的规律的，所以在感染人数还没完全清零之前，我们必须要稳扎稳打的开展下面的工作，不能一口吃一个胖子，然后大学生开学的时间理所当然要往后推迟。二：大学开学所带来的人口流动性和跨域性是非常庞大的，而以目前的现状并不允许我们这么做。

要知道高考之后的孩子有权利选择全国的任何一所大学，可以说只要分数够，一个东北的考生完全可以去海南上学，所以这就使得一个大学的大部分学生，基本上都是来自天南海北，所以在如此杂乱的人员框架构成当中，想要实现真正意义上的开学，那必定会带来人口的大量流动，再加上有一些省份的感染病例并没有清零，所以谁也不能够保证在这么大的流动当中，到底存不存在那种携带病毒的感染者，然后为了孩子们的安全着想，国家还是决定再一次的推迟大学生的开学时间。三：大学生想要实行封闭管理是非常困难的，可以说是基本不可能的事情。

在现在的这种大环境下想要实现开学必须要做到一点，那就是开学之后实现全方位的封闭管理，禁止学生和外来人员的进出，然后从根本上杜绝交叉感染，但是要知道大学的师生数量是非常多的，可以说平日里少不了进进出出，想要实现这种封闭管理是很困难的事情，所以在疫情还没有彻底的尘埃落定之前，推迟大学生开学是一项明智的决定，毕竟一旦发生突发事件，这个责任谁也承担不了。四：大学生的教学方式跟高中，初中以及小学有着本质的区别，再加上网课自始至终就没有停过，所以也就没有必要这么着急开学。

一般来说大部分大学的教育模式都是差不多的，并且这种教育模式是建立在学生自律的前提下，所以大学里面的课程基本上都是那种公开课，就是一个班好多人在一起上课，教授在讲台上传授知识，然后在这样的教育模下，线上听课和面授听课基本上没有多大的差别，当然也不会耽误学生们的学习，所以在疫情没有完全控制住之前，当然也就没有开学的必要。

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